Joan Holloway
Joan är ESTJ. Hon sköter Sterling Coopers drift med fullständig auktoritet och en heltäckande förståelse för hur den sociala hierarkin fungerar. Hennes tragedi är att hennes kompetens konsekvent undervärderas av det system hon har bemästrat. Hennes beslut att sälja sin delägarandel i stället för att stanna är en ESTJ som till slut vägrar upprätthålla ett system som inte upprätthåller henne.
Joan Holloway och ESTJ-sinnet
Joan Holloway är ESTJ. Typen definieras av en hierarki av kognitiva funktioner: inte en checklista med drag, utan en ordnad stack av mentala processer som avgör hur någon uppfattar världen och hur hen fattar beslut. För Joan Holloway leds stacken av Te (extravert tänkande) med stöd av Si (introvert sinnesförnimmelse). Att förstå den ordningen förklarar inte bara vad Joan Holloway gör utan varför, och varför hen reagerar som hen gör under press, i relationer och vid vändpunkterna i sin berättelse.
Joan Holloway skapar struktur i varje situation hen kliver in i, inte av en önskan om kontroll utan därför att dominant Te (extravert tänkande) inte kan fungera effektivt i oordning. Si (introvert sinnesförnimmelse) som sekundär funktion förankrar organiserandet i förebilder: Joan Holloway uppfinner inte hjulet på nytt, utan tillämpar det som har visat sig fungera, förbättrar det där det behövs och upprätthåller det mot det kaos som ständiga omtag för med sig. Resultatet är någon som är pålitlig, effektiv och ibland oflexibel, på samma sätt som varje system som är inställt på pålitlighet blir oflexibelt. Den inferiöra Fi (introvert kännande) är det som Joan Holloway har svårast att nå: personliga värderingar, enskilda undantag och hela tyngden i hur någon faktiskt känner snarare än vad hen borde göra i situationen.
Det som gör Joan Holloway till ett övertygande exempel på ESTJ är inte att hen uppfyller varje punkt i typbeskrivningen, utan att funktionsstacken håller under press. I de stunder som definierar hens historia (Mad Men), besluten under stress, misstagen i omdömet och de sällsynta stunderna av verklig utveckling, är mönstret konsekvent. Den dominanta funktionen är det som Joan Holloway sträcker sig efter först. Den inferiöra funktionen är det som tar hen på sängen.
Så bearbetar ESTJ världen
Alla ESTJ fungerar genom samma hierarki av kognitiva funktioner. Så här motsvarar stacken hur Joan Holloway faktiskt tänker, beslutar och handlar.
Joan Holloway: vad ESTJ-profilen förklarar
Joan Holloways ESTJ-profil är Mad Mens mest fullständiga porträtt av typen när den bygger institutionell auktoritet genom den enda kanal som det institutionella ramverket erbjuder: hanteringen av varje mellanmänsklig och operativ variabel inom Sterling Coopers sociala och logistiska infrastruktur, på en kompetensnivå så fullständig att institutionen inte kan fungera utan den, samtidigt som institutionen vägrar erkänna funktionen som institutionell auktoritet. Hon sköter kontoret. Kontorets förmåga att sköta sig självt är helt beroende av hennes ledning. Institutionen kallar det sekreterararbete. ESTJ:ns Te kan inte låta bli att bygga det mest effektiva ramverket, oavsett vad institutionen kallar det.
Relationen med Lane Pryce och förhandlingen om delägarskapet är Te med största möjliga institutionella hävstång: hon har bedömt den specifika uppställningen i den specifika situationen, Jaguarkontot står på spel, byrån behöver henne, det specifika ögonblicket finns där, och Te genomför den mest effektiva förhandlingen innan det institutionella fönstret stängs. Hon får delägarskapet. Institutionen fortsätter att undervärdera vad delägarskapet rymmer. Te fortsätter att genomföra oavsett.
Hennes äktenskap med Greg är den sekundära Si:s mest fullständiga misslyckande: det samlade prejudikatet för vad framgång i det specifika sociala sammanhanget kräver pekade ut en specifik sorts make som det rätta instrumentet, Te genomförde utpekandet, och Si:s senare ansamling av vad instrumentet faktiskt innehöll gav den revision som Te sedan genomförde som skilsmässa. Si-biblioteket hade fel om Greg. Biblioteket uppdateras. Te genomför revisionen.
Därför är Joan Holloway ESTJ, inte ENTJ eller ISTJ
Joan skrivs ibland som INFJ: det skenbara djupet, den privata prägeln i hennes viktigaste kalkyler, känslan av en heltäckande förståelse av det institutionella landskapet. Men INFJ:ns Ni sammanfogar mönstret innan den engagerar sig. Joan samlar belägg, och Si-biblioteket registrerar vad de samlade beläggen kräver av henne. Den institutionella intelligensen är samlad, inte sammanfogad. Hon vet vad kontoret kräver för att hon har iakttagit kontoret i femton år, inte för att Ni har sammanfogat dess struktur ur begränsade indata.
ENTJ-argumentet kommer från hennes befälsnärvaro, den institutionella auktoriteten. Men ENTJ bygger utåt och bebor institutionellt ledarskap som sitt naturliga område. Joan bebor den institutionella ledningen av det specifika område hon fick tillgång till, den operativa infrastrukturen, och bygger inom det området med Te-precision. ENTJ:n skulle ha byggt bortom området. Joan byggde inom det eftersom det tillgängliga institutionella ramverket inte gav tillgång bortom det. Hon arbetade med det som fanns. Den begränsningen inom kompetensen är ESTJ.
Det avgörande är hennes reaktion på Dons återkomst efter tjänstledigheten. Hon har skött byråns operativa infrastruktur genom krisen med total precision. När Don kommer tillbaka levererar hon bedömningen av vad den nuvarande operativa uppställningen kräver med Te:s rakhet och Si:s fullständighet: det här hände, det här kostade det, det här krävs nu. Ingen dramatik. Inget agg. Biblioteket har registret och Te levererar bedömningen. Den leveransen, korrekt, fullständig, utan den inferiöra funktionens inblandning, är ESTJ:n när den är som mest professionell och mest ärlig.
Personlighetstypen ESTJ
Organiserad, beslutsam och byggd för genomförande. ESTJ får saker gjorda, korrekt, effektivt och enligt schemat. De har lite tålamod med processer utan resultat.