Jack Donaghy
Jack Donaghy est ENTJ. Il a un cadre complet pour tout (les affaires, les relations, le développement personnel, le fromage) et l'applique avec la sincérité totale de quelqu'un qui croit réellement que l'optimisation est la plus haute expression de l'attention aux autres. Son rôle de mentor auprès de Liz est la tentative sincère de l'ENTJ d'aimer quelqu'un en le rendant meilleur.
Jack Donaghy et l'esprit ENTJ
Jack Donaghy est ENTJ. Le type se définit par une hiérarchie de fonctions cognitives : non pas une liste de traits, mais une pile ordonnée de processus mentaux qui détermine comment une personne perçoit le monde et prend ses décisions. Chez Jack Donaghy, cette pile est menée par la Te (Pensée extravertie) et soutenue par la Ni (Intuition introvertie). Comprendre cet ordre explique non seulement ce que fait Jack Donaghy, mais pourquoi, et pourquoi ses réactions prennent cette forme sous la pression, dans ses relations et aux tournants de son parcours.
Jack Donaghy dirige par défaut, non par ego mais par la Te (Pensée extravertie) dominante, la fonction qui examine chaque situation pour savoir ce qui doit être organisé, qui est capable de le faire et quel système produira le meilleur résultat. La Ni (Intuition introvertie) en auxiliaire apporte la vision à long terme qui fait du commandement de Jack Donaghy bien plus qu'une simple gestion : il y a un cap précis et global, et l'entourage est censé suivre le rythme. L'association produit une présence stratégiquement intelligente, visiblement sûre d'elle et capable de bâtir des institutions qui survivent à sa participation. La faiblesse est la Fi (Sentiment introverti) inférieure : Jack Donaghy peut piétiner ce à quoi les gens tiennent et ce dont ils ont besoin, non par cruauté, mais par une réelle difficulté à accorder au ressenti personnel autant de poids qu'au résultat stratégique que la Te cherche à optimiser.
Ce qui fait de Jack Donaghy un exemple convaincant d'ENTJ, ce n'est pas que chaque élément de la description du type s'y retrouve, mais que la pile de fonctions tient sous la pression. Dans les moments qui définissent son histoire dans 30 Rock, les décisions sous stress, les erreurs de jugement, les rares moments de vraie évolution, le schéma reste cohérent. La fonction dominante est celle vers laquelle Jack Donaghy se tourne d'abord. La fonction inférieure est celle qui prend Jack Donaghy au dépourvu.
Comment l'ENTJ perçoit le monde
Chaque ENTJ fonctionne selon la même hiérarchie de fonctions cognitives. Voici comment cette pile se traduit dans la façon dont Jack Donaghy pense, décide et agit vraiment.
Jack Donaghy : ce que le profil ENTJ explique
Le profil ENTJ de Jack Donaghy est le portrait comique le plus finement construit de 30 Rock : la Te dominante qui a bâti le cadre institutionnel le plus complet possible pour ce qu'exige le poste de cadre dirigeant de NBC, dont la synthèse Ni a repéré chaque angle sur chaque configuration politique et commerciale, et dont la Fi inférieure ne cesse de produire des besoins précis (en particulier, la reconnaissance précise des personnes précises que la fonction inférieure a désignées comme essentielles) que le cadre institutionnel était censé servir mais ne peut, par nature, pas satisfaire. Il ne poursuit pas l'excellence par ambition à proprement parler. La fonction inférieure a besoin de ce que produit l'excellence.
Sa relation avec Liz Lemon est l'opération la plus complète et la plus inattendue de la Fi inférieure : la personne précise dont la pile de fonctions INTP fournit le cadre analytique Ti que la fonction dominante trouve le plus utile en complément, associée à la qualité précise de la relation présente précise (mentor et ami, la chaleur précise, la reconnaissance précise) que la fonction inférieure a désignée comme le seul contenant disponible pour ce que le cadre institutionnel ne peut pas produire seul. Il est le mentor de Liz. La Fi inférieure tient l'archive. La fonction dominante bâtit le cadre institutionnel qui rend ce mentorat possible. Les deux sont vrais en même temps.
Son habitude d'accueillir Liz en lui demandant ce qu'elle fait dans son bureau est le rapport le plus complet de l'ENTJ à l'investissement premier de la fonction inférieure : la Te a évalué l'exigence institutionnelle précise (le bureau sert à des fins institutionnelles précises), la Ni a synthétisé le protocole de gestion approprié (Lemon ne devrait pas être là), et l'archive la plus fondamentale de la Fi inférieure (Lemon est la personne dont la fonction inférieure a le plus besoin) remonte à la surface sous la forme précise que fournit la fonction dominante quand la fonction inférieure est présente mais que la dominante reste première : la reconnaissance par la provocation.
Pourquoi Jack Donaghy est ENTJ, et non INTJ ou ESTJ
Jack se voit parfois attribuer le type INTJ : la stratégie privée, le modèle complet du paysage de l'entreprise, la patience apparente à long terme. Mais l'INTJ construit à partir de la Ni vers l'intérieur, et la Te met en œuvre vers l'extérieur. Jack construit à partir de la Te vers l'extérieur (chaque négociation, chaque manœuvre d'entreprise, chaque alliance institutionnelle est publique et directe), la Ni fournissant l'orientation à long terme. Ce n'est pas un architecte de l'ombre. C'est un bâtisseur public dont les besoins de la fonction inférieure sont la raison d'être de l'édifice.
L'argument ESTP vient de son assurance sociale et de sa domination apparente du présent. Mais l'ESTP lit la situation présente et agit à partir de sa lecture. Jack synthétise ce qu'exige la situation et met en œuvre la synthèse avant que la situation ait fini de se présenter. La synthèse précède la lecture.
L'argument décisif, c'est le « Reaganing ». Il affirme avoir passé un jour vingt-quatre heures sans commettre une seule erreur, ce qu'il appelle « Reaganing », et traite cela comme une réussite mesurable digne d'être célébrée. Ce critère de performance institutionnelle précis (la Te qui évalue la qualité de mise en œuvre de la synthèse Ni selon le critère le plus exigeant possible), associé au besoin précis de la Fi inférieure qu'on reconnaisse que le critère a été atteint, est l'autoportrait le plus précis de l'ENTJ.
La personnalité ENTJ
Décision, autorité et ambition à grande échelle. Les ENTJ repèrent l'inefficacité et s'emploient aussitôt à la corriger. Ils dirigent par défaut, non par envie : le rôle correspond simplement à leur façon de traiter le monde.