どちらも伝統を重んじ、義務を真剣に受け止めます。二つを分けるのは、その伝統を共同体の温かさを通して抱くか、内なる義務感を通して抱くかです。
ESFJとISTJはどちらも確立された伝統に本物の敬意を抱き、義務を真剣に受け止めます。どちらも証明されてきたものを重んじます。どちらも確実に姿を見せます。どちらも、確立された方法がすでにうまくいっているのに、必要もなく新しいものには抵抗します。組織の中では、同じ文化的な立ち位置にいる、相性のいい伝統を尊重するタイプに見えることがあります。
ESFJはFeを通して、人をまとめる共同体のケアの積み重ねた方法として伝統を抱いています。その伝統は関係的です。ISTJはSiを通して、価値を証明してきた組織の積み重ねた知恵として伝統を抱いています。その伝統は手続き的です。敬意は同じでも、源も表し方も違います。
| ESFJ | ISTJ | |
|---|---|---|
| Siの位置 | 補助機能：Feの温かさを実証済みの方法に根づかせる | 主機能：関わりの主な方法 |
| 伝統を何を通して抱くか | Fe：共同体へのケアと人間関係の継続 | Si：実証済みの組織の手順 |
| エネルギー | 外向型：共同体との関わり | 内向型：ひとりでの回復 |
| 温かさ | 主機能のFe：自然で、外向きで、自動的 | 第三機能のFi：内に秘められ、促されなければめったに表に出ない |
| ストレス下では | 劣等機能のTi：らしくない冷たい論理 | 劣等機能のNe：最悪の事態を想像する |
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