F · Fühlen im Myers-Briggs-Modell

Dimension: Entscheidung

Fühlen

Was es bedeutet

Du triffst Entscheidungen, indem du neben den Fakten die Wirkung auf Menschen abwägst. Wer betroffen ist, was diesen Menschen wichtig ist, ob das Ergebnis zu dem passt, was du für richtig hältst. Das ist kein weicher Prozess. Er verlangt, die Erfahrungen mehrerer Menschen gleichzeitig im Blick zu halten und einen Weg zu finden, der allen gerecht wird, und das ist schwerer, als einen einzigen objektiven Maßstab anzulegen.

Die emotionalen Informationen, die du aufnimmst, sind echte Informationen. Der veränderte Tonfall, die Lücke zwischen dem, was jemand sagt, und wie jemand sich hält, das, was in einem Gespräch umschifft wird: Du registrierst diese Dinge. Manchmal, bevor die betreffende Person selbst sie ganz bemerkt. Das ist eine Form von Intelligenz, die in den meisten Tests nicht auftaucht.

Merkmale

EinfühlsamWertegeleitetEingestimmtHerzlichBeziehungsorientiert

Stärken

Liest Menschen so treffsicher, dass es von außen mühelos wirkt
Passt Tonfall und Herangehensweise an das Gegenüber an, ohne darüber nachdenken zu müssen
Hat echte ethische Überzeugungen, die unter sozialem Druck nicht leicht nachgeben
Motiviert andere durch Fürsorge statt durch Autorität, was meist zu beständigerem Engagement führt

Im Alltag

Du erinnerst dich daran, wie sich Menschen bei etwas gefühlt haben, nicht nur daran, was passiert ist. Konflikte wirken bei dir länger nach als bei den meisten. Du hast schon Ratschläge gegeben, die freundlicher als ehrlich waren, und den Preis dafür später gespürt.

Wachstumsfeld

Die Gefühle eines Menschen kurzfristig zu schützen heißt manchmal, ihm vorzuenthalten, was er wirklich hören muss. Das Nützlichste, was du für Menschen tun kannst, die dir wichtig sind, ist manchmal das, was am schwersten auszusprechen ist. Einfühlungsvermögen, das dem schwierigen Gespräch ausweicht, ist unvollständig. Die Version, die es einschließt, ist stärker.

Typen mit F